Содержание номера
DOI: https://doi.org/10.29025/2079-6021-2024-2-167-178
Номинации профессиональной деятельности в русском и немецком дискурсах трудоустройства
Резюме:
В статье рассматриваются особенности дискурса трудоустройства на примере текстовой формы – вакансии на интернет-сайтах, а именно – номинаций профессиональной деятельности, в сопоставительном аспекте русскоязычной и немецкоязычной лингвокультур. Актуальность исследования обусловлена значимостью и популярностью данного вида текста в рамках дискурса трудоустройства, его развитием и видоизменением в связи с переходом в онлайн-формат. Сопоставительный подход позволяет рассмотреть специфику текстов о вакансиях как в социолингвистическом, так и в лингвокультурном аспектах. Целью исследования является выявление социолингвистических и лингвокультурологических особенностей названий профессиональной деятельности в вакансиях в русскоязычном и немецкоязычном дискурсе трудоустройства. Материал исследования представляют русскоязычные и немецкоязычные объявления о вакансиях, а именно, номинации профессиональной деятельности, собранные методом сплошной выборки в количестве 500 текстов. Методологическую основу исследования составляют также когнитивно-дискурсивный и сопоставительный анализы. Авторы считают, что даже на уровне названий профессиональной деятельности немецкоязычный дискурс трудоустройства ближе к институциональному дискурсу, где как социолингвистическая и лингвокультурологическая особенность представлена гендерная составляющая. Русскоязычный дискурс трудоустройства ближе к бытовому дискурсу, что проявляется в обозначении профессиональной деятельности непосредственно составителями объявлений. Под социолингвистическими особенностями авторы статьи понимают статистику самых популярных профессий и видов деятельности с учетом таких аспектов, как образование кандидата, его гендерная принадлежность, другие социально значимые для общества характеристики и навыки. В лингвистическом плане авторы систематизируют коммуникативные особенности номинаций в плане языковых средств на разных уровнях, реализующих тактики дискурса трудоустройства, подчиняющегося социальным и лингвистическим нормам национальной культуры. К самым выразительным и популярным языковым средствам в русской лингвокультуре, особенно в сфере наименования видов предлагаемой деятельности, можно отнести окказиональные номинации вакансий и заимствования. Причины такого вида номинаций авторы подробно рассматривают в статье.
Ключевые слова: дискурс трудоустройства, вакансии, номинации профессиональной деятельности, заимствования, эвфемизмы, окказионализмы.
Для цитирования: Евтугова Н.Н., Новикова Е.В. Номинации профессиональной деятельности в русском и немецком дискурсах трудоустройства. Актуальные проблемы филологии и педагогической лингвистики. 2024. №2. С. 167–178. https://doi.org/10.29025/2079-6021-2024-2-167-178.
For citation:
Evtugova N.N., Novikova E.V. Professional activity nominations in Russian and German employment discourses. Current Issues in Philology and Pedagogical Linguistics. 2024, no 2, pp. 167–178. https://doi.org/10.29025/2079-6021-2024-2-167-178 (In Russ.).
Язык: русский
Об авторе:
Евтугова Н.Н.1*, Новикова Е.В.2
1Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского;
644077, Российская Федерация, Омск, пр. Мира, 55А;
2 Омский государственный аграрный университет им. П.А. Столыпина;
644008, Российская Федерация, Омск, Институтская площадь,1;
1ORCID ID: 0000-0002-2238-4653; 2ORCID ID: 0000-0001-6760-7462;
1Web of Science Researcher ID: HDO-7298-2022;
2Web of Science Researcher: HFZ-8237-2022;
*e-mail: natane2005@mail.ru
Список литературы:
1. Ширяева Т.А., Авшаров А.Г. Социокогнитивное моделирование как методологическая основа изучения делового дискурса. Вопросы когнитивной лингвистики. 2018; 1(54): 94-102. http://dx.doi.org/10.20916/1812-3228-2018-1-94-102.
2. Эбзеева Ю.Н. Вариативность и функциональное многообразие дискурса в когнитивном аспекте. Russian Journal of Linguistics. 2023; 27 (4): 767-796. http://dx.doi.org/10.22363/2687-0088-37185.
3. Карасик В.И., Слышкин Г.Г. Тенденции развития современного дискурса. Актуальные проблемы филологии и педагогической лингвистики. 2021; 1: 14–31. http://dx.doi.org/10.29025/2079-6021-2021-1-14-31.
4. Стеблецова А.О. Дискурс трудоустройства: коммуникативные универсалии и национальная специфика. Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Филология. Журналистика. 2011; 2: 127-130. Доступно по: www.vestnik.vsu.ru/pdf/phylolog/2011-02-29.pdf. Ссылка активна на 14.04.2024.
5. Карасик В.И. Лингвокультурные характеристики педагогического дискурса. Вестник МГПУ. Серия: Филология. Теория языка. Языковое образование. 2023; 2(50): 118-129. http://dx.doi.org/10.25688/2076-913X.2023.50.2.10.
6. Бейлинсон Л.С. Профессиональный дискурс: профильные признаки. Гуманитарные и социальные науки. 2016; 6: 179-182. Доступно по: http://philjournal.ru/vypuski/arkhiv-nomerov/section.php?ELEMENT_ID=2492&ysclid=lw29ishjlv94.... Ссылка активна на 14.04.2024.
7. Жура В.В., Рудова Ю.В. Корпореальность и представления о красоте в различных дискурсах русской лингвокультуры. Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 2: Языкознание. 2019; 18(4): 118-128. http://dx.doi.org/10.15688/jvolsu2.2019.4.9.
8. Шейгал Е.И. Семиотика политического дискурса. Волгоград: Перемена, 2000. Доступно по: https://search.rsl.ru/ru/record/01000668944. Ссылка активна на 14.04.2024.
9. Иванова О.И. Динамика коммуникативных тактик обозначения адресата в жанре «объявление о приеме на работу». Вестник Волгоградского государственного университета. Серия. 2, Языкознание. 2013; 2 (18): 115–120. Доступно по: https://cyberleninka.ru/article/n/dinamika-kommunikativnyh-taktik-oboznacheniya-adresata-v-zhanre-ob.... Ссылка активна на 14.04.2024.
10. Иванова В.И. Прагматические и языковые характеристики русско- и франкоязычных объявлений о найме. Теория языка и межкультурная коммуникация. 2020; 1(36): 104-112. Доступно по: https://api-mag.kursksu.ru/api/v1/get_pdf/3524/. Ссылка активна на 14.04.2024.
11. Кожанова Н.В. Этнокультурная специфика немецкоязычных печатных объявлений о вакансии. Филология и человек. 2019; 4: 145-154. Доступно по: https://cyberleninka.ru/article/n/etnokulturnaya-spetsifika-nemetskoyazychnyh-pechatnyh-obyavleniy-o.... Ссылка активна на 14.04.2024.
12. Кожанова Н.В. Лексико-грамматические особенности немецких текстов объявлений о вакансии. Известия Волгоградского государственного педагогического университета. 2020; 4(147): 157-161. Доступно по: https://cyberleninka.ru/article/n/leksiko-grammaticheskie-osobennosti-nemetskih-tekstov-obyavleniy-o.... Ссылка активна на 14.04.2024.
13. Schneider S. Kulturkontrastive Untersuchung von Stellenanzeigen. In: Schmidt, C. (eds) Werbekommunikation in der Wirtschaft. Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation. Springer VS, Wiesbaden. 2018; 27: 183-209. https://doi.org/10.1007/978-3-658-20815-8_7.
14. Евтугова Н.Н., Новикова Е.В. Образ учителя в немецкоязычном и русскоязычном дискурсе трудоустройства (на материале объявлений о вакансиях). Актуальные проблемы филологии и педагогической лингвистики. 2024; 1: 74-85. https://doi.org/10.29025/2079-6021-2024-1-74-85.
15. Горшкова Е.И. Реализация приемов уклонения в интернет-коммуникации (на материале англоязычных блогов). Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. 2013; 7(2): 21-32. Доступно по: https://cyberleninka.ru/article/n/realizatsiya-priemov-ukloneniya-v-internet-kommunikatsii-na-materi.... Ссылка активна на 14.04.2024.
16. Евтугова Н.Н., Новикова Е.В. Нейминг в непрофессиональной блогосфере (на примере русскоязычных и немецкоязычных блогов о собаках). Коммуникативные исследования. 2021; 8(1): 88–101. https://doi.org/10.24147/24136182.2021.8(1).88-101.
17. Аликина А.В. Репрезентация гендера в российском дискурсе трудоустройства (на материале объявлений о работе и резюме). Вопросы психолингвистики. 2021; 3(49): 30-45. https://doi.org/10.30982/2077-5911-2021-49-3-30-45.
18. Кожанова Н.В. Современные тенденции нейтрализации признака пола в заголовках немецких объявлений о вакансии. Известия Волгоградского государственного педагогического университета. 2022; 3(166): 181-185. Доступно по: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-tendentsii-neytralizatsii-priznaka-pola-v-zagolovkah-n.... Ссылка активна на 14.04.2024.
19. Dargiewicz A. Verstärkung (m/w/d) gesucht. Zur Geschlechtsneutralität in den gegenwärtigen deutschen Stellenanzeigen. In: UWM Olsztyn Acta Neophilologica. 2021; XXIII (1): 123-140. https://doi.org/10.31648/an.6229.
20. Gritsenko E.S. English in the Russian-based recruitment discourse. Russian Journal of Linguistics. 2020; 24(3): 669-686. https://doi.org/10.22363/2687-0088-2020-24-3-669-686.
Количество показов: 196
ISBN 2619-029X (Online)